代表者メッセージ
大きな変革も、きっかけは誰かの一言、誰かの一歩から。人に変化を望むなら、自ら変化する。
芽を見つけ大切に育てる。
それが一番の近道かもしれません。
人材開発、組織開発に関わる中で課題に突き当たることになりました。
研修というフォーマルな場で限られた時間と機会を活かし、最大限に人と企業の成長に貢献できるよう日々工夫を重ねる中、この機会が皆さんにとってこの後どのように形を変えて進化を遂げているのか？本当に進化を遂げているのか？という疑問でした。
インフォーマルな場面で活用してこそ更なる進化へとつながる人材開発や組織開発の場が、私たちが描くような結果へと導くための原動力としてどれだけ貢献できているのだろうかという課題は、私たちのみならず人材開発・組織開発を取り巻く大きな課題なのかもしれません。
少しでも長い期間、少しでも深く、一人でも多くの方へ、限られた機会が影響を及ぼすように、新たなイノベーションを期待される多くの方の期待に応えられるように、そんな思いを形にできるように。
人材開発の分野が変革期である今、私たちは今までの慣習にとらわれることなく、常に新しいことに挑戦する機会を喜びと捉え、お客様と共に考え、成長してゆく企業でありたいと考えています。
企業が育つ、個人が育つ、互いに大切な存在＜Dear>が育つ＜Grow>、お客様が育つ、私たちが育つ、ディアグローはそんな願いを社名にしました。